Primul job? Foarte bine! CV-ul si scrisoare ta de intentie trebuie sa te reprezinte. Chiar daca nu ai mai avut un loc de munca, prezentarea ta trebuie sa fie cat se poate de profesionista. Lipsa experientei efective nu scuza stangaciile din structurarea si redactarea CV-ului si a scrisorii tale. Cu alte cuvinte, scrisoare de intentie este o modalitate de a iti evidentia aptitudinile, reusitele si de a iti anunta obiectivele profesionale. CV-ul este o trecere in revista a activtatilor tale, pe cand scrisoare de intentie este modalitatea prin care angajatorul intra in contact cu insusi candidatul, nu cu o insiruire de succese, aptitudini si studii.
Scrisoarea de intentie este formula politicoasa de a te prezenta unui angajator, vorbind despre personalitatea ta, despre calitatile care te recomanda pentru postul respectiv. De aceea, o scrisoare de intentie cantareste greu in ochii recruiter-ilor pentru ca acestia isi formeaza o prima impresie despre candidat. Din pacate, nu avem decat o singura sansa la o prima impresie reusita, de aceea este crucial pentru un candidat sa isi gandeasca abordarea. Daca candidatul aplica pentru un post entry-level si nu a mai avut pana in acel moment un loc de munca, atunci trebuie sa demonstreze ca are potential pentru a indeplini cerintele job-ului.
Primul paragraf al scrisorii trebuie sa cuprinda motivul pentru care te adresezi recruiterului si sa ii starneasca acestuia interesul. Este bine sa reiei titulatura job-ului pentru care aplici. De asemenea, este recomandat sa folosesti si cateva dintre cuvintele cheie care apar in anuntul postat de angajator. In felul acesta arati ca esti atent la detalii, ca nu esti in necunostinta de cauza atunci cand ai aplicat pentru pozitia respectiva si ca ai identificat corect cerintele pe care trebuie sa le atingi.
Cuprinsul scrisorii de intentie este recomandat sa cuprinda, mai detaliat, motivatia ta pentru a obtine job-ul. Este un paragraf dinamic, ideal este sa te concentrezi pe detalii si abilitati relevante. Multi candidati care aplica pentru un post fac greseala de a include aspectele pe care un recruiter le poate identifica si intr-un CV. Scopul acestei sectiuni este sa ii prezinti angajatorului o situatie concreta, bazata pe rezultate din care sa reiasa care ar fi plusurile angajarii tale pe respectiva pozitie. Iata si un exemplu in acest sens:
Compania dumneavoastra este bine cunoscuta pentru metodele inovative propuse in domeniul marketing-ului si al publicitatii. Mi-a atras atentia in mod deosebit ultima dumneavoastra campanie de promovare online si sunt dornic(a) sa ma alatur unui organizatii de traditie precum “Numele Companiei”.
Voi absolvi in luna iulie a acestui an cu o diploma in Marketing si Comunicare. Primul contact cu domeniul marcomm l-am avut in timpul unui Internship in cadrul companiei “Numele Companiei”. Experienta de trei luni s-a dovedit extrem de interesanta, fiind o perioada de initiere in care am fost implicat(a) in promovarea pe piata romaneasca a unui mare brand international “Numele Campaniei”. Participarea mea in cadrul acestui proiect a fost un test pentru abilitatea mea de a deprinde lucruri noi, de a apela la cunostintele teoretice acumulate in timpul facultatii si de a imi demonstra tenacitatea, ambitia, puterea de comunicare si concentrare si rezistenta la stres. Sunt convins(a) ca, daca imi veti acorda acesta oportunitate, voi demonstra aceleasi aptitudini si in cadrul companiei dumneavoastra.
Paragraful de incheiere al scrisorii de intentie este recomandat sa cuprinda nu numai o formula de politete, dar si o modalitate de follow-up, fie un interviu, fie iti rezervi posibilitatea de a reveni cu un telefon pentru a putea stabili o eventuala intalnire cu recruiterul. Un astfel de paragraf ar putea fi conceput astfel:
Va multumesc pentru timpul si atentia dumneavoastra. As dori sa ne putem intalni pentru a discuta mai multe despre cerintele postului si sa imi spuneti mai multe detalii despre asteptarile dumneavoastra. Sunt disponibil(a) pentru un interviu in urmatoarea perioada si incantat(a) de sansa de a face parte din echipa dumneavoastra.
Este acum atat de greu sa redactezi o scrisoare de intentie? Cu siguranta, nu. Cu putin efort si atentie, vei reusi sa convingi angajatorul ca merita sa iti citeasca CV-ul si sa te ia in considerare pentru job-ul pentru care aplici.
Alexandra Dumitru
Editor MOJOB
